Page 50 - PDF 58 ปีหน่วยบัญาการทหารพัฒนา
P. 50
ย้อนร�าลึก ต�านานนักรบสีน�้าเงิน
ความทรงจ�า
สมัยที่ผมเป็นนักเรียนนายร้อย เคยได้ยินชื่อเสียงของ กรป.กลาง จากคุณพ่อที่เป็นข้าราชการชั้นผู้ใหญ่
กระทรวงมหาดไทยและท่านได้ท�างานคลุกคลีกับทหาร ตอนนั้นยังไม่รู้ว่าเป็นหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับอะไรจนกระทั่ง
เรียนจบไปรับราชการเป็นนายทหารอยู่ภาคใต้ ที่มีหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ (นพค.) ตั้งอยู่ เจ้าหน้าที่ไม่ได้แต่งชุดทหาร
แต่ได้ท�างานช่วยเหลือจนประชาชนรักใคร่ ในปี พ.ศ.๒๕๓๒ ผมได้ย้ายจากกองทัพบก มารับราชการที่ บก. ทหารสูงสุด
และได้รับมอบหมายจาก เสธ.ทหาร ให้ไปประสานงานที่ กรป.กลางจึงท�าให้รู้ว่า กรป.กลาง เป็นอย่างไร “และผมก็
ไม่นึกไม่ฝันว่าจะได้มาอยู่ที่ตรงนี้”
ปี พ.ศ.๒๕๓๓ ผมเป็น ผู้ช่วย เสธ.กรป.กลาง มีพล.ท. จ�าแลง อุชุโกมล (ยศขณะนั้น) เป็น รอง เสธ. กรป.กลาง
ได้หารือกันว่า หน่วยนี้ ผบ.ทหารสูงสุด เป็น ผบ.กรป.กลาง โดยมี รอง เสธ.กรป.กลาง (ชั้นยศพลโท) ได้รับมอบอ�านาจ
ให้ก�ากับดูแล นพค. ๓๐ หน่วย และกองฝ่ายฯ ๑๑ กอง เห็นควรเสนอ พล.อ. สุนทร คงสมพงษ์ ผบ.ทหารสูงสุด เพื่อขอ
ปรับหน่วย กรป.กลาง ให้เป็นหน่วยทหารปกติ โดยเขียนผังการจัดและปรับอัตราใหม่ให้ ผอ.กรป. กลางเป็น พล.อ.,รอง
ผอ.กรป.กลาง (๒ ท่าน) เป็น พล.ท. , เสธ.กรป.กลาง เป็น พล.ต. และ รอง เสธ.กรป.กลาง เป็น พ.อ.พิเศษ ในปีที่ กรป.กลาง
มีอายุครบ ๓๐ ปี ผมเป็น เสธ.กรป.กลาง ขณะนั้น ผบ.ทหารสูงสุด มีด�าริให้ ส�านักงานทหารพัฒนา (สทพ.) เป็นหน่วย
ด้านการศึกษา และ ส�านักงานสนับสนุน (สสน.) เป็นหน่วยด้านการสนับสนุน จากต�าแหน่ง เสธ.กรป.กลาง ๓ ปี
ผมได้ย้ายเป็นปลัดบัญชีทหาร (ปช.ทหาร) และในปี พ.ศ.๒๕๔๓ กลับมาด�ารงต�าแหน่ง ผบ.นทพ.
“กระบวนการสร้างชุมชนเข้มแข็งที่หน่วยบัญชาการทหารพัฒนา ท�า ก็คือ
การเพิ่มศักยภาพคนและชุมชนโดยตรง และเมื่อประชาชนเข้ามามีส่วนร่วม...
อย่างจริงจัง ผลการพัฒนาก็จะยั่งยืนตลอดไป”
จากยุค กรป.กลาง กระทั่งเป็น นทพ. ที่เป็นหน่วยงานหลักของกองบัญชาการกองทัพไทย (บก.ทท.) ในการ
พัฒนาประเทศและช่วยเหลือประชาชน การที่ผมเคยด�ารงต�าแหน่ง เสธ.กรป.กลาง และ ปช.ทหาร มานั้นท�าให้รู้ว่า
นพค. หน่วยใดท�าอะไรที่ไหน จึงได้ปรับแนวคิดและทิศทางการท�างานของ นทพ. ให้เข้าสู่การพัฒนาที่เป็นรูปธรรม ยั่งยืน
และอุดมการณ์ของความเป็นทหารนักพัฒนาหรือนักรบสีน�้าเงิน “...เราเป็นทหารที่ควรท�างานด้านพัฒนาความมั่นคง
และป้องกันตามแนวชายแดน...” ประกอบกับตอนนั้นกระทรวงมหาดไทยได้เริ่มตั้งหมู่บ้านป้องกันตนเองชายแดน (ปชด.)
๕๘๓ หมู่บ้าน จึงให้ นพค. มุ่งเน้นงานไปที่หมู่บ้าน ปชด. รอบประเทศ โดยผู้ที่เป็นคู่คิดคนส�าคัญ คือ พ.อ. พรพิพัฒน์ เบญญศรี
ผอ.กยก.นทพ. (ยศ-ต�าแหน่งในขณะนั้น) ได้ช่วยปรับแผนปฏิบัติงานเพื่อให้ตรงต่อความต้องการที่แท้จริงของประชาชน
โดยน�าแนวคิดในการพัฒนาที่ยั่งยืนและใช้กระบวนการสร้างชุมชนเข้มแข็งเข้ามาช่วยปลุกเร้าชาวบ้านให้มาร่วมคิด ร่วม
๕๘
ปี
30
หน่วยบัญชาการทหารพัฒนา
