Page 69 - วารสารทหารพัฒนา ปี64 ฉบับที่ 2

39

ิ
ั
คุวิามพังพัอใจำและเกุดแรงจำงใจำในกุารปฏิบัตงาน แสดงให ้ อภปรายผู้ลกุารศึึกุษา
ู
ิ
ิ
ึ
ิ
�
ี
็
ำ
ำ
่
่
็
ี
ี
ึ
่
ึ
เหนวิา นายทหาร-นายตารวิจำปกุคุรอง ไมมคุวิามพังพัอใจำ จำากุผลกุารศึกุษามประเดนทนามาสกุารอภปราย
ิ
ู
้
ั
ั
กุบัระบับัเส้นทางคุวิามกุ้าวิหนาในอาชีพัรบัราชกุารของตน ดงนี�
ั
่
่
ี
�
มองวิา กุารมาปฏิบัตหนาทเปนกุารเสียสละ แตกุไมได ้ 1. สภาพัและปัญิหาในกุารปฏิบัตหนาทของ
็
็
่
ิ
�
้
ิ
ิ
ิ
้
ั
ี
ั
้
้
็
้
่
่
่
่
ิ
้
ั
สงผลตอกุารไดรบัพัจำารณาบัาเหนจำ หรอคุวิามกุาวิหนา นายทหารปกุคุรองจำากุกุารศึึกุษา ผูวิิจำยพับัวิา นายทหาร-
ั
ำ
ั
ึ
ึ
้
�
ี
่
ำ
ี
ี
ในหน้าทกุารงาน กุารมีโอกุาสไดรบักุารศึกุษา ฝึกุอบัรม นายตารวิจำปกุคุรอง โรงเรยนเตรยมทหาร สวินใหญิถกุ
ู
่
�
ิ
้
เพัมเตม โดยส่วินใหญิ่มองวิ่า แม้งานจำะเป็นงานที�ท้าทาย คุัดเล่อกุใหมาปฏิิบััติหน้าที� โดยมีทังผูที�ยายจำากุเหล่าทัพั
้
ิ
�
้
ี
ี
มเกุยรตเปนกุารเสียสละเวิลาคุวิามเป็นสวินตวิ แต ่ มาบัรรจำุเปนขาราชกุารกุองบัญิชากุารกุองทัพัไทย วิาระละ
็
ั
็
ิ
ั
้
่
ิ
่
็
็
�
่
ี
้
้
ั
ำ
ั
็
คุวิามสาเรจำในงานกุไมไดเปนปจำจำยทสงผลตอคุวิามกุาวิหนา 2 ปี ซึ�งเม่�อคุรบัวิาระ เหล่าทัพัจำะเป็นผู้พัจำารณาตำาแหน่งใหม่ให้
้
่
่
ั
ในอาชพัรบัราชกุารของตน ดงนน ปจำจำยจำงใจำทมผลตอ และผูที�เหล่าทัพัส่งมาช่วิยราชกุาร ซึ�งผูที�ยายจำากุเหลาทัพันัน
�
�
่
ั
ู
ั
ั
ี
�
ี
้
ั
้
ี
้

้
้
ี
ั
ิ
ั
่
ิ
กุารปฏิบัตงาน ไดแกุ คุวิามกุาวิหนาในอาชพัรบัราชกุาร จำะไม่ได้รับัสวิัสดิกุารต่าง ๆ ที�เหล่าทัพัเคุยให้ เช่น โอกุาส
้
็
ิ
ั
ี
คุวิามสาเรจำของงาน ลักุษณะงานท�ปฏิบัต และกุารได้รบั ในกุารปฏิิบััติราชกุารสนาม ซึ�งเป็นกุารฝึึกุประสบักุารณ์ทาง
ั
ำ
ิ
่
้
กุารยอมรบันบัถอ สวินปจำจำยคุาจำน ไดแกุ คุวิามสมพันธี ทหารและกุารได้รับัสวิัสดิกุารอน ๆ เช่น เบัียเลี�ยง วิันทวิีคุูณ
ั
ั
�
์
่
่
ั
ั
ั
�
ั
�
ุ
่
ำ
่
ั
์
่
�
ั
กุบัเพัอนรวิมงาน คุวิามสมพัันธีกุบัผูบัังคุบับััญิชา เงินคุ่าฝึ่าอันตราย เป็นต้น หรอ กุารเสียโอกุาสในกุารได ้
ั
่
ั
้
้
ั
แนวิทางในกุารเสริมสรางแรงจำงใจำในกุารปฏิบัตงาน ดำารงตำาแหน่งผูบัังคุับัหน่วิยคุุมกุำาลัง ซึ�งเป็นกุารฝึึกุทักุษะ
ิ
ู
้
ิ
้
ั
ั
ของนายทหาร-นายตารวิจำปกุคุรอง จำากุกุารสมภาษณ ์ กุารบัรหารงาน กุารปกุคุรองบังคุบับัญิชา กุารสรางคุวิาม
ั
ำ
ิ
ั
ั
ั
้
ู
ู
ี
ิ
ำ
�
ึ
่
ั
้
ั
ั
�
ี
ู
่
้
่
�
้
์
แบับัเชงลกุ (In-depth Interviews) ผใหขอมลสาคุญิ สมพันธีกุบัหนวิยงานอน หรอผทเคุยสงกุดหนวิยทใชกุาร
่
้
ั
ำ
(Key Informant) คุอ นายทหาร-นายตารวิจำปกุคุรอง 6 คุน สนบัสนนกุารสงกุาลงทางอากุาศึ เสยโอกุาสในกุารได้รบั
ั
ำ
ี
ุ
ั
ั
่
่
้
ิ
ั
่
ั
ำ
ิ
้
ั
ั
้
้
่
ิ
และผบังคุบับัญิชา 2 คุน ไดใหขอเสนอแนะต่อแนวิทาง คุาตอบัแทนเงนเพัมพัเศึษรายเดอนสาหรบันกุกุระโดดรม
่
ั
�
ู
�
ั
ิ
้
ั
่
ิ
ั
้
ในกุารสรางแรงจำงใจำในกุารปฏิบัตงานของนายทหาร- คุวิามกุาวิหนาในอาชพัรบัราชกุาร เมอยายกุลบัตนสงกุด
ั
้
้
ั
ี
้
ู
ำ
็
ึ
ั
ิ
นายตารวิจำปกุคุรอง พับัวิา ผูบัังคุบับััญิชา รบัทราบัปญิหา รวิมถงกุารพัจำารณาบัาเหนจำ และโอกุาสในกุารศึกุษาใน
ึ
ั
้
ำ
ั
่
ั
้
คุวิามกุาวิหนาในเสนทางอาชพัรบัราชกุารของนายทหาร- หลกุสตรตามแนวิทางรบัราชกุาร ในสวินของนายทหาร-
ั
ี
ั
้
้
ู
่
�
่
ั
ำ
ี
้
่
ี
้
�
ำ
นายตารวิจำปกุคุรองเสมอมา และไดมคุวิามพัยายาม นายตารวิจำปกุคุรองทมาชวิยราชกุาร เนองจำากุกุารเขารบั
่
ึ
้
่
ั
ี
�
็
ุ
้
้
้
ในกุารแกุไขปญิหาในสวินทเปนปจำจำยภายในโรงเรยน กุารศึกุษาตองไดรบักุารอนญิาตจำากุหนวิยตนสงกุด ไมใช ่
ี
ั
ั
ั
่
ั
ั
ี
เตรยมทหารเอง ซ�งสามารถบัริหารจำดกุารเองได้ ทงใน โรงเรยนเตรยมทหาร เปนตน
ี
ึ
ั
�
ั
ี
้
็
้
ิ
ั
ั
่
ี
ู
่
้
�
ี
สวินของแผนงานในอนาคุต เชน กุารดงานโรงเรยนนายรอย 2. ปจำจำยทไดรบัจำากุกุารปฏิบัตหนาทของนายทหาร-
ิ
ั
ั
ี
�
้
่
ี
้
ี
รวิมเหล่าในตางประเทศึ หรอ กุารจำัดใหมกุารอบัรมนาย นายตารวิจำปกุคุรองโรงเรยนเตรียมทหารนายทหาร-
่
ำ
ทหารปกุคุรอง เพัอหลอมรวิมคุวิามเปนอนหนงอันเดียวิกุัน นายตำารวิจำปกุคุรอง โรงเรียนเตรียมทหาร ส่วินใหญิ ่
็
�
ั
�
ึ
่
ี
ิ
ิ
ู
�
และเกุดคุวิามภาคุภมใจำในคุวิามเปนเตรยมทหาร ซึงเป็น ไม่พัึงพัอใจำต่อสวิัสดิกุารต่าง ๆ ที�โรงเรียนเตรียมทหารจำัดให้
็
ู
ั
ิ
�
ั
�
คุวิามพัยายามในกุารเสรมปจำจำยจำงใจำ (Motivation Factor) เพั่อช่วิยอำานวิยคุวิามสะดวิกุในกุารปฏิิบััติงานและเพั่อชีวิิต
ั
ิ
ู
็
ำ
้
ิ
ี
่
�
้
ททาใหเกุดคุวิามพัึงพัอใจำและเกุิดแรงจำูงใจำในกุารปฏิบัตงาน คุวิามเปนอยใหแกุนายทหาร-นายตารวิจำปกุคุรอง ซ�งเปน
ึ
ำ
ิ
็
่
่
ั
�
ำ
ั
�
ิ
ั
ของนายทหาร-นายตารวิจำปกุคุรอง ตอไป ปจำจำยคุาจำน แตอยในระดบัทสามารถบัรหารจำดกุารได ้
่
ำ
ุ
ู
ี
ั
่
�
ั
ิ
ปีที่ 45 ฉบับัที่ 2 พฤษภาคม - สิงหาคม 2564
่
ี
�
่
Volume 45 Issue 2 May - August 2021